DEFAULT 

Ответственность материальная курсовая работа

Стоян 3 comments

Работник, с одной стороны, должен плодотворно трудиться, создавая материальные блага для общества, а, Договор о полной индивидуальной материальной ответственности работника. Общие положения о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, содержатся в ст. Общественная организация труда — существующая в В связи с этим не может быть привлечен к полной материальной ответственности работник, в отношении которого был вынесен оправдательный приговор суда.

Данная ответственность наступает за причинение работником ущерба любому имуществу работодателя. Это относится как к ограниченной, так и полной материальной ответственности. В полная коллективная бригадная ответственность.

Материальная ответственность работников

Ответственность работодателя перед работником, 2 ответственность работника перед работодателем. Исходя из этого материальная ответственность подразделяется па. Всегда на связи!!! Замечания своевременно были исправлены! Выбирайте этого автора, не пожалеете! Оценка сервиса. Огромное спасибо Карине! Диплом защитила на 5 Преподаватель ставил мою работу в пример Спасибо еще.

Другие учебные работы по предмету. Стоимость руб. Особенности уголовной ответственности и наказания несовершеннолетних ТГУ Дипломная работаПраво и юриспруденция. Уголовно-правовая характеристика злоупотребления должностными полномочиями Дипломная работаПраво и юриспруденция.

Гдз русский язык контрольные работы романова48 %
Реферат перемещение товаров через таможенную границу20 %

Завещательное распоряжение в современном наследственном праве Дипломная работаПраво и юриспруденция. Расследование преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков и психотропных веществ Дипломная работаПраво и юриспруденция. Правовое положение Центрального Банка Российской Федерации как субъекта финансовых правоотношений Дипломная работа ответственность материальная курсовая работа, Право и юриспруденция.

Пособия по временной нетрудоспособности Дипломная работаПраво и юриспруденция. Юридическая ответственность за экологические нарушения Дипломная работаПраво и юриспруденция. Производство по уголовным делам, рассматриваемым судом с участием присяжных заседателей Дипломная работаПраво и юриспруденция.

Расследование присвоения и растраты в сфере промышленного производства Дипломная работаПраво и юриспруденция. Правовое регулирование пенсионного обеспечения в случае потери кормильца в РФ. Дипломная работаПраво и юриспруденция. Власть и ее роль в жизни общества и государства. Следующая работа. Государственная гражданская служба Российской Федерации. Узнай стоимость помощи по твоей работе. Работаем по будням с до по Мск. Основные направления. О компании.

Ответственность материальная курсовая работа 2767619

Мы принимаем:. Условия привлечения работка к материальной ответственности, порядок возмещения ущерба. Понятие материальной ответственности ответственность материальная курсовая работа современном трудовом праве России, ее основные признаки и отличия от имущественной гражданско-правовой ответственности. Материальная ответственность работодателя перед работником и работника перед работодателем.

Понятие, виды, основания и условия возникновения материальной ответственности. Порядок определения размера ущерба и его возмещение. Ответственность материальная курсовая работа ответственность руководителя предприятия, организации.

Применение коллективной материальной ответственности. Условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора, случаи ее возложения на работника в полном размере причиненного ущерба. Порядок заключения договоров об индивидуальной и коллективной бригадной материальной ответственности. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.

Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке. Главная База знаний "Allbest" Государство и право Материальная ответственность работников - подобные работы. Следует обратить внимание на коллизию норм, регламентирующих возмещение ущерба в гражданском и трудовом законодательстве. В соответствии с ч.

4756739

Учитывая, что работник состоит в трудовых правоотношениях с работодателем, которому причинен ущерб разглашением служебной или коммерческой тайны, и причиной наступления ответственности является нарушение условий трудового договора, в данном случае должны применяться нормы трудового законодательства.

Здесь речь идет о повышенной ответственности и об особом исчислении ущерба. Обычно для таких случаев законодательством устанавливается ответственность в размере, кратном прямому действительному ущербу.

В настоящий момент такая ответственность наступает при хищении, утрате или порче наркотических средств, психотропных веществ и валютных ценностей. Определение размера ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации регламентируется ч.

Размер причиненного предприятию, учреждению, организации ущерба определяется по фактическим потерям, на основании данных бухгалтерского учета, исходя из балансовой стоимости себестоимости материальных ценностей за вычетом износа по установленным нормам.

Порядок ведения бухгалтерского учета ответственность материальная курсовая работа видов имущества предусмотрен специальными актами. Размер ущерба должен быть подтвержден документально. При определении размера ущерба необходимо применять установленные нормы потерь. Речь идет прежде всего о ответственность материальная курсовая работа естественной убыли, под которыми понимается уменьшение первоначального веса и объема ценностей в процессе реализации, хранения и транспортировки, являющейся результатом ответственность материальная курсовая работа процессов.

Нормы естественной убыли дифференцированы по видам ценностей с учетом условий реализации, хранения и транспортировки. При хищении, недостаче, умышленном уничтожении или умышленной порче материальных ценностей ущерб определяется по ценам, действующим в данной местности на день причинения ущерба.

Организации независимо от форм собственности в целях приведения балансовой стоимости в соответствие с фактическими ценами проводят переоценку основных фондов. На предприятиях общественного питания на производстве и в буфетах и в комиссионной торговле размер ущерба, причиненного хищением или недостачей продукции и товаров, определяется по ценам, установленным для продажи реализации этой продукции и товаров.

Размер возмещаемого ущерба, причиненного по вине нескольких работников, определяется для каждого из них с учетом степени вины, вида и предела материальной ответственности. В соответствии со ст.

Ответственность материальная курсовая работа 4506

Однако, снижение размера ущерба, подлежащего возмещению, недопустимо, если ущерб причинен преступлением, совершенным с корыстной целью. В соответствии с п. С согласия администрации предприятия, учреждения, организации работник может передать для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное. Если работник отказывается добровольно возместить ущерб, он может быть взыскан в принудительном порядке. В настоящее время действует два порядка возмещения ущерба: внесудебный административный и судебный.

Статьей КЗоТ административный порядок установлен для случаев возмещения ущерба при ограниченной материальной ответственности в пределах среднемесячного заработка. Возмещение ущерба в этих пределах производится по распоряжению работодателя независимо от согласия работника. Возмещение ущерба руководителями и их заместителями осуществляется по распоряжению вышестоящего в порядке подчиненности органа либо соответствующего органа управления хозяйственным обществом путем удержания ответственность материальная курсовая работа их заработной платы.

Администрация вправе сделать распоряжение об удержании ущерба в течение двух недель со дня его обнаружения и обратить его к исполнению не ранее семи дней со дня сообщения об этом работнику. В остальных случаях ответственность материальная курсовая работа ущерба производится путем предъявления администрацией иска в районный городской суд. В частности судебный порядок применяется в отношении:. Если на предприятии создана комиссия по трудовым спорам, то трудовой спор, в соответствии со ст.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

Для обращения администрации в суд по вопросам взыскания с работников материального ущерба ст. При пропуске по уважительным причинам указанного срока, он может быть восстановлен.

В свою очередь работодатель обязан не только правильно организовать трудовой процесс, но и принимать меры по недопущению возникновения имущественного ущерба. Материальная ответственность по трудовому законодательству возлагается на работников за ущерб, причиненный работодателю, с которым они состоят в трудовых правоотношениях, а также за ущерб, возникший у работодателя в связи с возмещением им ущерба, причиненного его работниками третьим лицам. Основания, пределы, порядок, и сроки привлечения работника к материальной ответственности установлены законодательством и не могут быть изменены по соглашению сторон. Ущерб, превышающий заранее установленный предел, не может быть взыскан с работника.

Ограничения удержаний из заработной платы. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено пятьдесят процентов заработка. Указанные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ и при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей.

Конспекты юриста

Не допускаются удержания из выходного пособия, компенсационных и иных выплат, на которые согласно законодательству не обращается взыскание. Далее же, возникший спор может быть разрешен в суде. Материальная ответственность работника — это обязанностьработника возместить прямой действительный ущерб, причиненный им работодателю противоправными виновными действиями или бездействием.

Ответственность материальная курсовая работа 9552

Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 5 мая г. Авторский коллектив: Ю. Коршунов, М. Кучма, И. Снигирева, Б. Спарк, М.

Коршунов, М. Порядок возмещения работодателю причиненного ему прямого действительного ущерба. Существует два вида материальной ответственности: ограниченная и полная. Издание 6-ое.

Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации под редакцией акад. Трудовое законодательство в вопросах и ответах. Учебно-практическое пособие. Степанчикова, Брандес, М. Трудовое право России.

Учебник для ВУЗов. Коллектив авторов: В. Глазырин, Р. Лившиц, А.

Когда наступает материальная ответственность работника? Трудовое право.

Нуртдинова и др. От ФЗ от Полная коллективная бригадная материальная ответственность Ульянов Павел Сергеевич, Начальник юридического отдела По общему правилу материальная ответственность является индивидуальной.

Однако в ходе осуществления своей деятельности в организациях может вводиться полная коллективная материальная ответственность. В ответственность материальная курсовая работа же случаях в организации может вводиться коллективная бригадная материальная ответственность? Согласно части первой статьи ТК РФ коллективная бригадная материальная ответственность вводится работодателем при наличии одновременно следующих условий: 1 совместного выполнения Материальная ответственность Материальная ответственность Содержание 1.

Понятие, виды и условия наступления материальной ответственности 2. Виды материальной ответственности работника 3. Порядок применения материальной ответственности 4. Материальная ответственность работодателя 1.

Понятие, виды и условия наступления материальной ответственности Материальная ответственность — это обязанность стороны трудового договора, причинившей ущерб другой стороне, возместить его в размере и порядке, установленном законом. Материальная ответственность является самостоятельным видом ответственности и Порядок возмещения вреда, причиненного работнику В результате травмы или профессионального заболевания возможна потеря работоспособности.

Степень утраты трудоспособности и группу инвалидности с 1 сентября года определяют учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы. Вопросы возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью работникам, в настоящее время решаются в Материальная ответственность материальная курсовая работа Украина Трудовое право — отрасль украинского права, играющая первостепенную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателями независимо от их организационно-правовых норм.